남녀고용평등법에 따른 출산전후휴가 급여를 계산하는 도구입니다. 여성 근로자는 출산 전후 90일(다태아 120일)의 유급 휴가를 받을 수 있으며, 급여는 고용보험에서 지급됩니다. 2026년 기준 상한액은 월 200만원이며, 통상임금을 기준으로 계산됩니다. 우선지원대상기업(중소기업)은 90일 전액 고용보험 지급, 대기업은 최초 60일 회사 부담, 이후 30일 고용보험 지급입니다. 고용보험 가입 기간 180일 이상이면 수급 가능합니다.

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면책 조항

본 계산기는 모의 계산 결과를 제공하며, 실제 금액과 다를 수 있습니다. 참고 목적으로만 사용하시기 바랍니다.

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